대기업 생산직 원천징수 계산방법

생산직의 원천징수 계산방법입니다.

 

현재 2023년으로 해가 바뀐 시점에 각 회사들이 작년에 대한 성과급을 지급하고 있습니다.

 

보통 성과급은 1년동안의 성과에 대해 지급하는 금액입니다. 1년 동안 회사에서 얼마의 영업이익을 올렸냐에 따라서 회사규모에 맞춰 성과급을 지급합니다.

 

각 회사별로 영업이익에 따라 주는 성과급이 상이하며 회사의 CEO성향이 많이 반영된 거로 보입니다.

 

보통 성과급 지급기준은 본인의 기본급 기준에 의해 지급을 합니다.

ex) LG화학의 기본급이 2,000,000원이라면 성과급 300%를 받는다는 가정하에 성과급 수령액이 6,000,000원을 수령하게 됩니다. 성과급은 보통 세금을 기본 봉급보다 더 많이 떼기 때문에 실수령은 훨씬 작을 수 도 있습니다.

 

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(참고)

통상임금계산기-시급계산-상여금-연봉

이러한 성과급까지 포함된 임금, 복지를 합한 금액이 바로 1년 동안 원천징수연봉이 되는 것입니다.

 

교대근무 기준에 원천징수를 살펴본다면

LG화학의 신입 기본급 2,000,000원 정도로 가정한다면 평균 한 달 오티 2개를 한다는 가정하에 계산을 해보겠습니다. 교대근무를 하기 때문에 야간수당으로 기본 4개를 포함, 상여금이 800%이므로 상여금 16,000,000원을 포함해서 계산을 하면 연봉 54,400,000원의 급여를 받게 됩니다. 여기에 성과급 300%의 6,000,000원을 추가한다면 60,400,000원 정도의 급여로 받을 수 있는 연봉이 수령받게 됩니다.

 

구체적인 계상방법

기본급 : 2,000,000원

평균 오티 2개+야간수당 4개 평균 월급여 3,200,000원 X 12 = 38,400,000원

상여금 800% = 16,000,000원

성과급 300% = 6,000,000원

복지포인트 1,250,000원

 

위 금액 총합 60,400,000원

 

기타 금액

기타 복지 예를 들어 복지포인트로 1,250,000원 정도 포함되며 회사마다 시행하는 개인연금, 의료비, 기타 복지로 인해 받을 수 있는 수당을 합한다면 1년 원천징수금액이 61,650,000원 이상의 연봉이 되는 것입니다.

 

이렇게 회사마다 기본급여를 제외하고 받을 수 있는 금액 중 가장 큰 금액이 성과급입니다.

이처럼 회사를 정하는 기준이 곧 회사의 규모와 성과급을 얼마를 받는 회사가 되는 것입니다. 이러한 면에서 볼 때 정유회사가 가장 들어가기 힘든 회사인 것입니다. 올해의 횡제세라는 단어가 나올 만큼 정유회사의 영업이익은 상상을 초월하는 것입니다.

성과급규모 = 들어가고 싶은 회사를 정하는데 가장 중요합니다.

 

성과급 많이 받는 좋은 회사의 취업을 응원합니다