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정유사8

임금 협상 결과에 따른 기본급 비교 보통의 회사에서는 1년에 한 번씩 임금협상을 시행합니다. 임금협상은 기본급을 회사와 노조의 대표인 노조위원장이 협상을 하는 것입니다. 회사와 임금협상은 기본급의 임금을 얼마나 상승할지가 가장 큰 이슈가 됩니다. 임금협상은 크게 동결 또는 상승입니다. 어느 회사건 임금이 하락하게 하는 협상은 없을 것입니다. 동결이 됐다는 것은 임금이 그만큼 오르지 않았다는 것입니다. 여기서 동결은 기본급의 변화가 없으니 상승했을 때의 한가지 비교를 해볼까 합니다. 임금의 상승에는 다양한 종류가 있습니다.1. 정률 상승 2. 정액 상승 3. 가호봉임금협상을 통해서 상승하는 방법은 크게 이렇게 3가지가 있습니다. 1. 정률 상승 : 정률 상승은 임금협상시 ** %를 상승시키는 것입니다. 예를들어 기본급이 100만원이고 임금협.. 2023. 7. 27.

대기업 복지 3편 1. 자녀학자금, 2. 본인학자금, 3. 애경사 지원금, 4. 가족수당, 5. 자격수당, 6. 건강검진 지원, 7. 휴양소 지원, 8. 복지포인트, 9. 의료비지원, 10. 유류비지원, 11. 개인연금지원, 12. 사내복지기금, 13. 하계휴가비, 14. 출산지원비 14가지의 복지 이외로 나머지 알아보겠습니다. 15. 회사 출퇴근 버스지원 이러한 출퇴근버스지원은 보통은 서울쪽 보다는 사업장이나 공장위주의 복지입니다. 지방 사업장이나 공장은 보통 주거지와는 거리가 먼 경우가 많았습니다. 그래서 회사입장에서는 출퇴근 버스를 지원해줍니다. 출퇴근 버스를 지원 해 줌으로써 회사의 교통체증을 해소할 수 있으며 사회초년생들은 자가용이 없어 출퇴근하는데 어려움이 있는데 그러한 문제를 해결 해 줍니다. 16. 사택 또.. 2023. 7. 8.

대기업 복지 2편 1. 자녀학자금, 2. 본인학자금, 3. 애경사 지원금, 4. 가족수당, 5. 자격수당, 6. 건강검진 지원, 7. 휴양소 지원 7가지의 복지 이외로 나머지 알아보겠습니다. 8. 복지포인트 대기업이라면 복지포인트는 보통 전부다 있습니다. 회사에서 별도의 카드회사와 제휴를 맺어 카드를 발급해 주고 복지포인트를 지급해줍니다. 복지포인트는 보통은 자유롭게 사용할 수 있는 일반 체크카드와 같은 경우도 있으고 신용카드같이 사용한 금액에 대해서 지원해주는 경우도 있습니다. 이러한 복지포인트는 별도의 복지포이트사용 인터넷몰도 있어서 일반적으로 특가 발생시 네이버 최저가보다 싼 경우도 있습니다. 복지포인트는 회사별로 금액은 천지차이입니다. 50만원인 회사도 있으며 300만원인 회사도 있습니다. 복지포인트만큼 실질적으로.. 2023. 7. 6.

대기업 복지 1편 오늘은 대기업의 복지에 대해서 알아보겠습니다. 특히 제가 근무하고 있는 석유화학이나 정유사 쪽 위주로 알아보겠습니다. 복지에 대해서는 우선순위가 따로 없기 때문에 그냥 순위 없이 나열해 보도록 하겠습니다. 1. 자녀 학자금 일반적으로 자녀 학자금에 대해서 지원을 100% 해줍니다. 초, 중, 고등학교부터 대학교 등록금까지 자녀의 학자금쪽에서는 100%지원을 해줍니다. 고등학교는 자사고나 외고, 과학고 등 특수목적고등학교까지 전부다 지원이 됩니다. 대학교는 회사마다 지원금이 다르긴 한데 보통 100%를 다 지원해 줍니다. 그리고 회사마다 다른 점은 자녀의 대학금 지원 한도입니다. 자녀 3명까지만 대학교 등록금이 나오는 곳도 있고 자녀한도 몇 학기를 한도로 지원하는 경우도 있습니다. 자녀가 전문대를 갔다가 .. 2023. 7. 4.

금호석유화학 임금협상 통상임금 진행사항 오늘은 한창 논란인 금호석유화학의 통상임금에 대해서 알아보겠습니다. 현재 금호석유화학은 통상임금 350%중에 80%를 통상임금화 하였습니다. 금호석유화학이 상여금이 350%가 된 거는 7~8년 정도가 되었습니다. 상여금이 350%가 된 거는 주변 인근 석유화학 회사에 대비하여 많이 비교가 되었습니다. 현재 타회사는 보통 상여금 800%에 통상임금 600%가 시행되고 있는 회사가 많습니다. 대표적으로는 LG화학, 롯데케미칼, 대림산업, YNCC, 한화케미칼 등 석유화학회사의 대표적인 회사들은 거의 다 상여금 800%중 600%를 시행하고 있습니다. 그리고 정유회사는 지금 상여금 800%중 통상임금 800%를 전부다 통상임금화를 하며 시수를 209시간으로 맞췄습니다. 현재 GS칼텍스와 S오일이 그렇게 시행하.. 2023. 6. 18.

한화토탈에너지스 전문직 채용 ~23.06.11 오늘은 한화토탈에너지스 전문직 채용에 대해서 알아보겠습니다. https://www.hanwhain.com/web/apply/notification/view.do?rtSeq=10202 한화인 - 23년(上) 한화토탈에너지스 전문직 신입사원 채용 2023년 06월 11일 15시 00분 까지 모집하는 23년(上) 한화토탈에너지스 전문직 신입사원 채용 채용공고 입니다. www.hanwhain.com 자세한 사이트는 위 사이트를 참고해주십시오. 이번 한화토탈의 채용은 충남서산 지역근무를 요하며 채용인원은 00명입니다. 이번 채용은 30~40명 사이의 인원을 뽑을 것 같습니다. 퇴직자가 생김에 따라 채용을 하는 것으로 보입니다. 또한 입사예정일은 9월 초로 예상됩니다. 채용분야는 생산운전원으로만 채용을 진행합니다... 2023. 5. 30.

정유, 석유화학 회사 통상임금 현황 오늘은 정유, 석유화학회사의 통상임금 상황에대해 알아보겠습니다. 현재 많은 석유화학회사에서 통상임금을 시행 중에 있고 통상임금 시행 중인 회사가 거의 대부분입니다. 그러한 시점에서 작년부터 정유회사에서 통상임금 협상을 시작하고 있습니다. 일단 주 석유화학회사의 통상임금 사항을 살펴보겠습니다. 각 석유화학회사의 상여금에 따른 통상임금은 아래와 같습니다. DL케미칼 : 800% / 600% LG화학, LX MMA : 800% / 600% YNCC : 800% / 600% 금호석유화학 : 350% / 80% 대한유화 : 비통상 롯데케미칼 : 올해 통상임금 예정 한화솔루션 : 800% / 600% 휴켐스 : 900% / 600% 한국바스프 : 800% / 550% 위와 같이 흔히 이름 아는 회사는 대부분 통상임.. 2023. 2. 27.

각 대기업 생산직 정유, 석유화학 회사 성과급 공유(업데이트중) 오늘은 성과급 공유의 글을 써보려고 합니다. 이제 작년 2022년이 지나고 각 회사별로 성과급을 지급을 하고 있습니다. 작년에 열심히 일해서 보상받는 성과급인 만큼 회사의 실적에 따라서 회사의 만족도 또한 바뀌는 게 현실인 것 같습니다. 이제 슬슬 각 회사별 성과급 현황을 살펴보겠습니다. E1 : 1500% GS칼텍스 :1300% 현대오일뱅크 : 1000% 한화솔루션(케미칼부문) : 700% 한화설루션(큐셀) : 연봉 34%(408%) 한화방산 : 250% 금호석유, 피앤비, 미쓰이 : 400%+300만 원 금호폴리켐 : 600%+300만 원 롯데케미컬 : 상품권 50만 원 롯데첨단소재 : 200% 대한유화 : 80만 원 애경유화 : 400% 이수화학 : 350% 한솔케미컬 : 700% OCI : 332.. 2023. 1. 30.

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