대기업 복지 3편
1. 자녀학자금, 2. 본인학자금, 3. 애경사 지원금, 4. 가족수당, 5. 자격수당, 6. 건강검진 지원, 7. 휴양소 지원, 8. 복지포인트, 9. 의료비지원, 10. 유류비지원, 11. 개인연금지원, 12. 사내복지기금, 13. 하계휴가비, 14. 출산지원비 14가지의 복지 이외로 나머지 알아보겠습니다. 15. 회사 출퇴근 버스지원 이러한 출퇴근버스지원은 보통은 서울쪽 보다는 사업장이나 공장위주의 복지입니다. 지방 사업장이나 공장은 보통 주거지와는 거리가 먼 경우가 많았습니다. 그래서 회사입장에서는 출퇴근 버스를 지원해줍니다. 출퇴근 버스를 지원 해 줌으로써 회사의 교통체증을 해소할 수 있으며 사회초년생들은 자가용이 없어 출퇴근하는데 어려움이 있는데 그러한 문제를 해결 해 줍니다. 16. 사택 또..
2023. 7. 8.
화제의 롯데케미칼 통상임금
오늘은 롯데케미칼이 올해 시행예정인 통상임금에 대해서 알아보겠습니다. 롯데 케미칼의 현재 임금과 상여금 현재 롯데케미칼은 상여금 600%를 적용하고 있으며 통상임금을 시행하고 있지 않습니다. 작년 임금협상 때 올해 통상임금을 진행한다고 하였습니다. 그리고 올해 통상임금 협의가 시작됩니다. 그런데 여기서 예전 800%일때 600%로 바뀌면서 기본급이 5% 정도 올라서 바뀌었습니다. 예) 기본급 200만원 800% 계약임금 2,000,000 X 20 = 40,000,000원 변경 후 >>>>> 기본급 200 + (200 X 2 / 12) = 2,333,333원 2,333,333 X 18 = 42,000,000원 여기서 예전에 통상임금을 200%를 기본급화 하면서 200만 원의 상승효과를 얻었습니다. 그런데 ..
2023. 3. 24.
