금호석유화학 임신 출산 복지

오늘은 금호석유화학 그룹에서 이번에 시행하는 임신 출산 복지에 대해서 한번 살펴보도록 하겠습니다.

 

금호석유화학은 올해 갑자기 임신, 출산 복지에 대해서 발표를 했습니다. 복지면에서는 엄청난 지원으로 생각이 되어서 금호석유화학뿐만 아니라 다른 회사도 임신, 출산에 대한 복지 증진을 기원하며 블로그를 작성 시작해 보겠습니다.

 

첫째 : 500만원

둘째 : 1000만원

셋째 : 2000만원

넷째 : 3000만원

일단 맨 처음 눈에 들어오는 부분은 출산에 대한 축하금 지급입니다. 기존에 첫째 10만원, 둘재 50만원인 것에 비하면 비약적인 상승으로 보입니다. 요즘 셋째, 넷째는 낳는 가정이 없다고는 하지만 축하금이 책정되냐 마냐에 따라서 복지로 보이는 부분에는 큰 차이가 있습니다. 나라에서 주는 축하금이 최근에 상향돼서 주는 금액도 위 금액과 비슷하지만 5년에 걸쳐서 지급하는 것으로 알고 있습니다. 그것에 비해서도 가정에서 느껴지는 축하금은 크게 와닿을 수 있어서 좋은 것 같습니다. 

 

난임 수술비 지원(인공수정, 시험관)

위 난임 수술비 금액을 지원하는 것도 새로 생긴 복지입니다. 아무래도 요즘에는 아기를 안 낳는 부부만큼 못 낳는 부부도 많아 보입니다. 그만큼 원인불명의 난임부부가 많이 늘어났는데 난임 수술비 지원에 대해서는 좋은 복지로 보입니다. 위 두가지 난임 수술은 나라에서 지원도 되는데 나머지 금액에 대해서 지원이 될 것으로 보여집니다.

 

그 외에 출산 후 산후조리비 증액, 출산휴가 5일 확대 등 많은 출산, 육아에 대한 복지가 이번에 꽤 많이 좋아졌습니다. 

 

이번 금호석유화학 그룹의 좋아진 복지를 보면 다른 석유화학회사를 통틀어서 대한민국에서도 손꼽히는 출산, 육아복지정책으로 보여집니다. 출산율이 떨어지는 이 시점에서 회사에서 먼저 좋은 복지를 들고 나와 직원의 복지에 대해서 앞장서서 지원을 해 준다면 직원분들의 사기와 애사심 또한 올라가는 좋은 계기가 될 것 같습니다. 주변 회사들도 복지 향상이 같이 되는 도미노현상을 기대하며 금호석유화학의 향상된 복지를 누리는 직원분들도 축하드리며 포스팅을 마치겠습니다.