금호석유화학그룹 생산직 오퍼레이터

 

오늘의 분석회사는 금호석유화학그룹입니다.

 

금호석유화학은 금호아시아나그룹에서 석유화학계열사만 떨어져 나와 따로 계열분리된 회사입니다. 한때는 같은 그룹으로 묶여서 금호그룹이 재계 10위 내에도 들었던 시절이 있었으나 금호석유화학이 계열분리 되고 금호아시아나와 금호타이어가 각각 매각이 되어 금호라는 이름을 가진 회사 중에는 금호석유화학그룹이 가장 큰 규모의 회사가 되었습니다.

이 금호석유화학그룹이 오늘의 분석 회사입니다.

금호석유화학그룹에는 많은 계열사가 있지만 오늘 살펴볼 회사는 4개입니다. 모회사인 금호석유화학과 자회사인 금호피앤비화학, 금호폴리켐, 금호미쓰이입니다. 여기서 금호피앤비와 금호폴리켐은 합작회사였지만 지금은 지분을 100%가지고 있는 완전한 자회사가 되었고 금호미쓰이화학이 지분 50%를 보유해 아직은 합작 회사로 존재하고 있습니다.

 

금호석유화학그룹에서 금호석유,피앤비,폴리켐,미쓰이 각 회사는 같은 임금테이블을 가지고 있는 것이 특징입니다. 금호석유화학에서 임금협상을 끝내면 다른 계열사에서 임금협상을 따라가는 식으로 임금이 이루어지고 있습니다. 그래서 예전부터 나오는 말이 큰집으로 들어가는 것이 좋다는 말이 있었습니다. 임금을 협상하는 주체가 되는 금호석유화학에 입사하는 것이 좋다는 말입니다. 하지만 임금협상을 금호석유화학에서 하더라도 계열사별로 복지분야에서 따로 가져가는 사항도 있고, 성과가 항상 금호석유화학이 잘 나는 것이 아니기 때문에 각 회사별 특징이 있습니다.

 

여기서 금호석유화학은 평균 연봉을 살펴 보겠습니다.

금호석유화학그룹은 최근에 성과급이 많이 나온 회사로 유명해서 평균연봉이 타회사보다 높은 것이 특징입니다. 2021년 700%, 2022년 400%의 성과급이 나왔습니다. 아는 사람은 아는 금호석유화학은 상여금 450%를 기본급에 녹여 타 회사대비 기본급이 높아 각 1000%, 650%정도 성과급이 나온것입니다. 이는 정유사와 비슷한 성과급 수준이였습니다. 계열사도 마찬가지로 최근 2년동안은 같은 성과급을 지급하였고 예외로 작년실적이 좋은 금호폴리켐은 600%의 성과급을 지급하였습니다. 이처럼 각 계열사별로 실적이 좋은 회사는 성과급을 많이 지급하고 실적이 저조한 회사는 성과급을 적게지급하는 것이 금호석유화학그룹의 특징입니다. 이중에 금호미쓰이화학은 최근 10년새 평균 성과급 지급이 정유회사와 비슷 할 정도입니다. 그래서 동일 그룹이더라도 보통 금호미쓰이화학의 연봉이 좀 더 높게 나옵니다.

금호석유화학은 인턴제를 시행하고 있어 1년의 인턴과정 이후 평가를 통해서 정직원이 되고 금호피앤비, 폴리켐, 미쓰이는 각 회사별로 다른 인턴과정을 가지고 있어 정직원이 되는 과정이 조금 빠르다고 알고 있습니다. (3~6개월)

 

금호석유화학그룹 임금계산

금호석유화학그룹의 경우는 타회사와는 다르게 상여급 350%를 가지고 있고 그중 80%만 통상임금화 되어 있습니다.
그래서 타회사대비 기본급이 높아 보이지만 800% 환산 시 거의 비슷합니다. 금호석유화학의 신입 기본급은 240만 원 정도이며 각 시급계산을 알아보겠습니다.
기본급 : 2,400,000원
상여금 : 350%
통상임금 : 80%
시수 : 180시간
시급 : (2,400,000 / 180) X {( 12+0.8 ) / 12 } = 14,222원입니다.
여기서 8시간짜리 OT를 나갈 시
8시간 OT : 14,222 X 8 X 1.5 = 170,664원의 수당을 받게 됩니다.

금호석유화학그룹의 근무패턴을 보겠습니다.

금호석유화학그룹 4개의 회사 모두 4조 3교대를 시행하고 있으며, 타 회사와 같인 4조 2교대를 논의하고 있지는 않다고 알려져 있습니다. 금호석유화학그룹은 보통 LG화학을 더불어 주변 인근사가 시행을 하면 따라가는 경우가 많습니다. 아마도 LG화학이든 롯데케미컬이든 주변 회사가 시행되고 나서야 4조 2교대에 도입에 대해서 논의를 할 것 같습니다. 4조 3교대의 근무패턴은 나이트 4일 OFF 이브닝 4일 OFF 모닝 4일 OFF OFF의 16일 패턴을 계속 반복을 합니다.

금호석유화학그룹의 복지

 

금호석유화학그룹의 복지로는 주택구입대출, 의료비지원, 자녀학자금지원, 독신자숙소, 복지카드, 등 복지로는 어느 회사와 빠지지 않을 정도 복지가 있으나 금액적인 면에서는 타 석유화학회사에 비해 금액은 적다고 알려져 있습니다.

금호석유화학의 채용은 보통 4월 입사로 알려져 있으며 최근 2월 7일까지 금호석유화학의 정기기술직 신입사원 채용이 이루어졌습니다. 보통 채용은 1년에 1번이 루어 지며 추가 인원 미달 시 하반기 채용을 1번 더 시행한 경우가 있습니다. 금호미쓰이는 최근 증설로 인해 많은 경력직과 신입사원을 채용 중입니다. 이처럼 금호피앤비, 금호폴리켐, 금호미쓰이 도 각 회사별 공채가 서로 다르니 참고하시면 될 것 같습니다.

각 회사별 특징을 한번 살펴보겠습니다. 흔히 공장별 업무난이도는 무엇을 생산하는가입니다. 난이도는 고체> 액체> 기체 순으로 고체를 생산하는 공장이 가장 어려운 공장입니다. 금호석유 : 고체(고무) + 기체(에너지공장) 금호폴리켐 : 고체(고무) 금호미쓰이, 금호피앤비 : 액체를 뽑습니다. 그러므로 공장의 난이도 자체는 금호미쓰이와 금호피앤비가 상대적으로 난도가 낮은 회사입니다.(물론 회사의 사정과 부서마다 천지차이) 그중 금호석유의 에너지공장은 스팀과 전기 생산이므로 고무공장에 비해서는 업무난도가 낮다고 알려져 있습니다.

오늘은 금호석유화학그룹의 회사에 대해서 알아봤습니다. 오늘도 모두의 성공적인 취업을 응원합니다.